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今天是:

师德师风

泰州市海陵区教师师德师风问责暂行办法

 

        第一条 为加强师德行为管理,以教师职业道德水准的提高来提升教师队伍的整体素质,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规,以及《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等有关规定,制定本暂行办法。
  第二条 教师师德师风问责(以下简称问责),是指对教师违反中小学教师职业道德规范,造成不良后果和社会影响的行为,进行问责追究。
  第三条 本办法适用于全区中小学、幼儿园、少年宫的全体教师。
  第四条 问责,坚持实事求是、客观公正的原则,坚持教育与惩戒相结合的原则,坚持问责与改进工作相结合的原则,坚持分级负责办理的原则。
  第五条 对有下列情形之一的行为实施问责:
  (一)组织或参与非法集会、游行,或以非法方法表达诉求,或有公开传播违背党和国家方针政策、法律法规的言论的;
  (二)通过网络、短信、匿名信等渠道和方式,故意捏造、虚构、歪曲事实,进行恶意诋毁、中伤、诽谤、威胁集体和他人的;
  (三)组织或参与有偿家教,或私自在校外兼课、兼职,或利用工作之便动员、诱导、强迫学生接受有偿辅导的;
  (四)不尊重学生人格,体罚、变相体罚学生的,或不尊重学生家长,态度生硬,沟通交流方法简单,在家长中造成恶劣影响的;
  (五)无正当理由,不完成教育教学任务,或不服从工作安排,擅自缺课、调课或离开教育教学岗位,或工作时间内有上网聊天、玩游戏,炒股票等行为的;
  (六)擅自组织学生购买规定之外的学生用书,或推荐各类教辅材料、专题教育读本或其它商品,或巧立名目乱收费的;
  (七)利用工作之便,收受各类招生学校钱物,接受学生及家长钱物、有价证券,或要求学生家长为其谋取利益的;
  (八)疏于保护学生合法权益,损害学生人身安全和健康,或因失职、渎职造成学生人身安全事故的;
  (九)参与封建迷信、淫秽、赌博等活动,违反社会管理秩序,受到相关部门处罚的;
  (十)其他违反师德行为,有损教师形象的。
  第六条 教师被问责的,采取下列方式实施问责:
  (一)口头告诫;
  (二)责令整改;
  (三)书面检讨;
  (四)通报批评;
  (五)诫勉谈话;
  (六)给予党纪或政纪处分;
  以上问责方式,可以单独使用,也可合并使用。
  第七条 问责依据下列信息进行:
  (一)上级部门、领导的批示;
  (二)人大代表、政协委员、行风监督员提出的问责建议;
  (三)审判、检察、公安机关和信访、审计、法制、安监等部门提出的问责建议;
  (四)新闻媒体曝光属实的材料;
  (五)上级有关部门、本单位在检查考核、明察暗访中掌握的情况;
  (六)公民、法人或其他组织通过各种渠道提出的有相关证据的举报、控告材料;
  (七)其他问责材料。
  第八条 问责按照下列程序进行:
  (一)问责教师所属单位对需要问责的问题立项,并组建调查组;
  (二)调查组实施调查,并提出问责意见或建议;
  (三)实施问责单位师德师风建设领导小组研究讨论问责决定;
  (四)实施问责单位按照师德师风建设领导小组决定,落实问责具体事项。
  第九条 对违反师德行为的教师,由教师所在单位给予问责,对局管干部由区教育局给予问责。实施问责的事项在作出问责处理决定后的5个工作日内,报上级部门备案。
  第十条 对受到书面检讨、通报批评、诫勉谈话等问责的教师,当年度师德考核只能定为基本合格及以下等次。对受到党纪或政纪处分(开除除外)等问责的教师,或当年度受到两次及两次以上问责的教师,当年度师德考核不合格。
  第十一条 被问责教师的行为造成严重不良社会影响的,所在单位及主要负责人一年内不得参加评先评优。
  第十二条 对本单位发生的违反师德行为未及时处理,或推诿隐瞒,造成严重后果或不良影响的,对单位负责人予以责任追究,并给予通报批评。
  第十三条 被问责教师对问责决定不服的,自收到问责决定之日起15日内向学校或局师德师风建设领导小组提出申诉复核;复核期间,问责决定不停止执行;在收到被问责人的申诉请求之日起30日内给予答复。
  第十四条 本暂行办法自印发之日起执行。
 
 
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